行动能力培训

以“判断准备度”为目标的结构化培训，而非信息堆叠。
通过 AI 辅助的前期资料与真实案例，参训者带着自身问题进入现场。
现场时间用于澄清责任、判断点与下一步行动。

适用：标准清晰、流程密集但行动卡顿的场景

形式：集中式工作坊 + 问题引导
**交付：**共同语言｜决策清晰度｜明确行动

追踪：判断点｜责任归属｜即时行动